Quy chế lương, phúc lợi và công đoàn bản chỉnh sửa, bổ sung lần 02, cụ thể về các nội dung được điều chỉnh:
1. Khám sức khỏe định kỳ (trang 8)
2. Chế độ nghỉ thai sản (trang 8)
3. Nghỉ lễ (trang 9)
4. Công đoàn:
- Mục số 1: Đối tượng đóng và nhận chế độ công đoàn (trang 14)
- Mục số 2: Chế độ thăm ốm đau, tai nạn, thiên tai... (trang 15)
- Mục số 3: Lì xì đầu năm Tết âm lịch (trang 16)
Chi tiết tại: Quy chế lương, phúc lợi, công đoàn file đính kèm
Bản chỉnh sửa bổ sung lần 02 sẽ chính thức có hiệu lực kể từ ngày 24/01/2025 cho đến khi có thông báo mới.Toàn thể nhân viên công ty cùng các Trưởng, phó bộ phận có trách nhiệm cập nhật, đọc để tuân thủ đúng, hiểu rõ quyền lợi của mình.